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talent相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的talent管理案例和talent技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关talent的热门话题。

 
 

论坛:2008年07月02日

Crisis in China: Talent Management

    In a dynamic and competitive market such as China, companies cannot afford to manage their business based on mature market model any longer. Very few multinational companies understand the uni

制造行业  谷越

论坛:2008年08月05日

Techniques for Winning the War for Talent

A group of pilots who want to be hired by Southwest Airlines is asked to change from their suits and ties to Bermuda shorts. Some refuse; a few comply. Only those who comply are considered for the nex

CEO  说不清

论坛:猎头经理人2010年11月19日

泰?#31243;?#29454;头?#24179;?#24180;末HR的八大困惑

博文节选:年末,正是总结今年工作和规划明年战略的黄金档期。一年来,HR阅读全文

人力?#35797;?/a>  cosnulting  Talent  Steven100

论坛:2010年03月18日

万科:正在进入人才管理时代

万科的人才管理模式一直为中国企?#21040;?#27941;乐道,而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物,并?#39029;?#20026;中国企业人才管理的楷模。一直以来,万科以 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”为用人理念,从尊重

人才管理  互联网行业  talent  合优咨询

论坛:2012年07月28日

求教如何解读德鲁克《管理的?#23548;分?#30340;一个观点?

我正在阅读德鲁克《管理的?#23548;?#19968;书中的‘建立管理结构’章节,读到一句话,我没弄明白,在此请教大家。他说,“在职能性单位的屋瓦式联结中,必须保持一定的*性,就是说必须允许强势的职能部门管

组织结构  人才管理  江蕾-Talent管理

论坛:2008年06月20日

Growing Pains

     Everybody is talking about talent: talent retention, attracting top people, and this is where companies need to spend even more energy as China’s pharmaceutical market is very much in the

制造行业  CEO  谷越

论坛:2016年05月26日

大多数公司招聘时都会进入的3大误区,你中招了吗?

编者注:本文作者Linda Brenner不仅是《Talent Valuation》的合著者,还是Talent Growth Advisors的创始人兼首席执行官。Talent Growth Advisors是一个专注于连接人力和市场的人才咨询公司。 如果你的公司正在不断

人才战略  公司  招聘  圆·圈

论坛:2008年03月12日

麦当劳的训练魔法(zt)

在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高阶主管,以及1/3以上的加盟经营者,是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇,究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢?认定训练利益对于如

价值  制造行业  批发零售行业  被驯养的猴子

论坛:朝9晚52016年06月13日

这个文章很好

可能让你丢掉工作的14种坏习惯 楼主 时间:2012-10-25 11:26:35 用户:圆·圈 专业度:专业度级别:极为专业,专业?#28982;?#20998;:2680 2680 人气数:1623 评论数:1 收藏数:1分享到: 人非圣贤,谁还没有

印花面料  数码印花  墙布壁画  CECOL_1519980929785

论坛:销售与营销2015年01月20日

连接一切的营销O2O

        O2O几个关键的要素?#21512;?#19978;营销、产生购买行为并引流?#26009;?#19979;;消费行为可监测、效果可量化。在作者提出O2O概念时,其实指的是团购这种电子商务模式——通过打折

制造行业  互联网行业  O2O  清华叶飒

论坛:朝9晚52012年10月25日

可能让你丢掉工作的14种坏习惯

人非圣贤,谁还没有几个坏习惯呢,?#28909;?#29233;拖?#21360;?#21916;八卦或是不守时等等,这些习惯?#38405;?#30340;人品无伤大雅,然而,作为员工,它们却会?#38405;?#20135;生相当?#22909;?#30340;影响,有时甚至还会害得你丢掉工作。 “某个不好的习惯可能不

职业生涯  绩效评估  团队合作  圆·圈

论坛:新科技2013年07月10日

为获更多数据 LinkedIn正转型为媒体公司

?#21152;錚好?#22269;科技博客PaidContent编辑艾利扎·科恩(Eliza Kern)今天撰文称,职业社交网络LinkedIn正在转型为一家媒体公司。不过LinkedIn发展媒体业务是为了获得更多数据,以加?#31185;?#20184;费服务和招聘工具业务。 以

人力?#35797;?/a>  互联网行业  blue丫

论坛:2015年12月07日

招人就像结婚,你得先谈个“恋爱”试试看

  招聘对于雇佣双方?#27492;?#37117;是一次赌.博。为了避免由“雇错人”所产生的高额代价,无论是试.用期还是更为严格的简历筛选,企业正努力在劳动关系正式建立前收集或者分享到更多的相关信息。   出版和发展公司Autom

人才测评  互联网行业  人才招聘  柠?#20160;?号

论坛:2015年07月29日

“幸福”纷争:“首席幸福官” Yes or No?

起:“首席幸福官”,噱头还是确有必要   伴随组织高管职位“首席幸福官”的诞生,一些组织的幸福节奏?#37096;?#22987;律动。   美国企业里究竟有多少位“首席幸福官”?目前为止还

管理方式  员工幸福感  绩效管理  风舞四方

论坛:销售与营销2015年03月10日

新年抽签给品牌的营销启示

今年?#33322;?#26368;吸引人的话题,除了各大账号说到烂的抢红包之外,H5在今年?#33322;?#26399;间可谓是大放异彩,尤其是抽签类型的H5。这种类型的H5可以说具有很强的通 用性,品牌打造充满个性的抽签H5,既能让品牌显得更加高大上,同

制造行业  互联网行业  品牌  清华叶飒

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